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Esto implica revisar las leyes laborales para incluir las nuevas formas de trabajo digital y remoto, incorporar el apartado y la disparidad en el diseño tecnológico, promover la formación y avalar el derecho a la desconexión

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Efectuar esfuerzos permanentes para identificar y gobernar los riesgos asociados a sus actividades.

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La Ley N.º 16.074 declara la encargo del seguro de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Esta clase get more info regula las actividades que se realizan en Uruguay respecto a los accidentes en el trabajo y las enfermedades profesionales, las indemnizaciones y rentas permanentes que se deriven de los mismos, y las obligaciones del sector patronal.[14]​

Las patologíGanador derivadas de los sobreesfuerzos son la primera causa de enfermedad en los profesionales. Los sobreesfuerzos suponen casi el 30 por ciento de la siniestralidad ocupacional de tipo leve y se eleva al 85% en las enfermedades que padecen los profesionales.[27]​

Interrumpir su actividad y si fuera necesario confiarse el emplazamiento de trabajo frente a un peligro llano e inminente para su vida o su salud.

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La seguridad en el trabajo es de suma importancia para avisar accidentes y proteger la salud de los trabajadores. A continuación, se presentan algunas pautas fundamentales para respaldar un entorno laboral seguro:

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